Hilangnya Tenaga Kerja Asing Menambah Tantangan Perekrutan
Economy

Hilangnya Tenaga Kerja Asing Menambah Tantangan Perekrutan

Neha Mahajan adalah seorang jurnalis televisi di India sebelum pekerjaan suaminya memindahkan keluarganya ke Amerika Serikat pada tahun 2008. Dia menghabiskan bertahun-tahun terkunci dari pasar tenaga kerja, dibatasi oleh apa yang dia sebut “kandang emas” status imigrasinya — yang pandemi menempatkannya kembali.

Mahajan mulai bekerja setelah perubahan aturan pemerintahan Obama pada tahun 2015 mengizinkan orang-orang dengan visa pasangan untuk memiliki pekerjaan, dan dia mengambil pekerjaan baru dalam pengembangan bisnis di sebuah firma hukum imigrasi awal tahun 2021. Tetapi penundaan pemrosesan terkait dengan pandemi menyebabkan pekerjaannya izin untuk berakhir pada bulan Juli, memaksa dia untuk mengambil cuti.

“Itu hanya membuat Anda emosional dan menguras tenaga Anda,” kata Ms. Mahajan, 39, yang tinggal di Scotch Plains, NJ

Minggu lalu membawa penangguhan hukuman, jika hanya sementara. Dia menerima dokumen persetujuan untuk izin kerjanya yang diperbarui, memungkinkan dia untuk kembali ke angkatan kerja. Tetapi proses yang seharusnya memakan waktu tiga bulan diperpanjang menjadi 10, membuatnya absen sepanjang musim panas. Dan karena visanya terkait dengan visa suaminya, dia perlu mengajukan permohonan otorisasi lagi pada bulan Desember ketika visa suaminya muncul untuk perpanjangan.

Ratusan ribu pekerja asing telah hilang dari pasar tenaga kerja saat pandemi global virus corona terus berlanjut, meninggalkan lubang dalam profesi kerah putih seperti yang dikerjakan Ms. Mahajan di dan dalam pekerjaan yang lebih berorientasi layanan di kota-kota pantai dan di resor ski . Pendatang baru dan pemohon visa sementara awalnya dibatasi oleh perubahan kebijakan di bawah mantan Presiden Donald J. Trump, yang menggunakan serangkaian tindakan eksekutif untuk memperlambat banyak jenis imigrasi legal. Kemudian pembatasan perjalanan era pandemi dan backlog birokrasi menyebabkan imigrasi turun drastis, mengancam hilangnya bakat dan potensi ekonomi jangka panjang.

Beberapa dari calon karyawan yang hilang mungkin akan datang dan bekerja saat pembatasan perjalanan dicabut dan saat pemrosesan visa menjadi jelas, seperti yang ditunjukkan oleh contoh Ms. Mahajan. Tetapi imigrasi baru-baru ini yang hilang karena pandemi kemungkinan akan meninggalkan lubang permanen. Goldman Sachs memperkirakan dalam penelitian bulan ini bahwa ekonomi kekurangan 700.000 pemegang visa sementara dan pekerja imigran permanen, dan mungkin 300.000 dari orang-orang itu tidak akan pernah datang untuk bekerja di Amerika Serikat.

Pengusaha secara konsisten mengeluh bahwa mereka berjuang untuk merekrut, dan lowongan pekerjaan melebihi jumlah orang yang secara aktif mencari pekerjaan, meskipun jutaan lebih sedikit orang yang bekerja dibandingkan dengan sebelum pandemi. Kemerosotan dalam imigrasi adalah salah satu dari banyak alasan pemutusan hubungan. Perusahaan yang bergantung pada pekerja asing telah menemukan bahwa gelombang infeksi dan penundaan pemrosesan di konsulat membuat calon karyawan tetap berada di negara asal mereka, atau terjebak di Amerika tetapi tidak dapat bekerja.

“Majikan harus menunggu lama untuk mendapatkan persetujuan petisi mereka, dan perpanjangan tidak diproses pada waktu yang tepat,” kata Stephen Yale-Loehr, seorang pengacara imigrasi yang mengajar di Cornell Law School. “Ini akan memakan waktu lama bagi mereka untuk mengatasi backlog.”

Arus masuk pekerja telah melambat tajam sebelum pandemi, akibat tindakan keras oleh pemerintahan Trump yang mempersulit pekerja asing, pengungsi, dan anggota keluarga migran untuk memasuki Amerika Serikat. Tetapi pandemi mengambil penurunan itu dan mempercepatnya secara dramatis: Secara keseluruhan penerbitan visa turun 4,7 juta tahun lalu.

Banyak dari visa itu akan diberikan kepada pengunjung dan turis jangka pendek – orang-orang yang kemungkinan akan kembali ketika pembatasan perjalanan dicabut. Tetapi ratusan ribu visa akan diberikan kepada pekerja. Tanpa mereka, beberapa majikan dibiarkan berjuang.

Para tamu di penginapan Penny Fernald di Mount Desert Island di Maine harus mampir ke meja depan untuk mengambil handuk musim panas ini. Layanan merapikan tempat tidur terbatas, karena hanya satu dari empat pembantu rumah tangga asing yang akan dipekerjakan Ms. Fernald di musim panas biasa yang dapat melewati konsulat dan masuk ke pedesaan tahun ini.

Wisatawan yang menginginkan salad Waldorf yang ditata ulang di Salt & Steel, restoran terdekat, perlu menelepon dulu untuk reservasi dan berharap itu bukan hari Minggu, ketika restoran yang kekurangan staf tutup.

“Ini adalah musim tersibuk yang pernah disaksikan Bar Harbor, dan kami mengusir orang setiap malam,” kata Bobby Will, koki dan salah satu pemilik Salt & Steel.

Dia biasanya mempekerjakan beberapa pekerja asing yang melakukan pekerjaan harian untuk bisnis lokal lainnya kemudian bekerja untuknya di malam hari. Tahun ini, itu pada dasarnya tidak mungkin. Dia menemukan dirinya turun enam dari 18 pekerja. Dia memodifikasi hidangan agar lebih mudah disajikan — risotto lobster dengan chanterelles panggang dan hiasan tangan menjadi cassoulet makanan laut — tetapi inovasi hemat tenaga kerja tidak cukup untuk memperbaikinya. Dia akhirnya harus tutup pada hari Senin juga, dan dia memperkirakan bahwa dia kehilangan $6.500 hingga $8.000 dalam penjualan per malam.

“Sangat sulit bagi Bar Harbor,” katanya tentang kotanya, tempat wisata musim panas yang terletak di antara Frenchman Bay dan Taman Nasional Acadia.

Pemerintahan Biden mencabut larangan pandemi era Trump tentang imigrasi legal pada Februari, dan jumlah warga negara asing yang datang ke Amerika Serikat dengan visa telah pulih tahun ini. Data bulanan menunjukkan rebound yang baru lahir tetapi tidak lengkap.

Tetapi beberapa kategori visa yang tidak dianggap sebagai prioritas tinggi, termasuk banyak izin kerja sementara, telah menunggu berbulan-bulan untuk persetujuan. Keterbatasan perjalanan yang terkait dengan pandemi membuat pekerja asing lainnya di rumah.

Departemen Luar Negeri melaporkan bahwa pada bulan September, hampir setengah juta orang masih memiliki simpanan visa imigran, dibandingkan dengan rata-rata sekitar 61.000 pada tahun 2019.

Tidak jelas apa arti penurunan imigrasi tahun 2020 dan lambatnya kembali ke keadaan normal bagi kumpulan tenaga kerja negara itu ke depan. Goldman Sachs memperkirakan bahwa AS kekurangan 700.000 pekerja asing didasarkan pada metodologi kasar. Kantor Anggaran Kongres memperkirakan akhir tahun lalu bahwa 2,5 juta lebih sedikit orang akan berimigrasi pada tahun 2020-an daripada yang diperkirakan sebelum pandemi. Imigrasi cenderung berkembang dengan sendirinya karena penduduk tetap yang sah membawa anggota keluarga, sehingga penurunan dekade ini diperkirakan akan menyebabkan 840.000 lebih sedikit imigran antara tahun 2031 dan 2040.

“Pengurangan terjadi sebagian karena pembatasan perjalanan dan pengurangan kemampuan pemrosesan visa terkait dengan pandemi,” tulis kantor tersebut dalam prospek anggaran jangka panjang September 2020.

Jumlah tersebut merupakan bagian yang relatif kecil dari angkatan kerja Amerika, yang saat ini berjumlah 161 juta orang. Tetapi dari perspektif ekonomi — dan dari sudut pandang banyak bisnis Amerika — waktunya tidak mungkin lebih buruk. Populasi Amerika menua, dan tingkat kesuburan telah menurun. Pertumbuhan angkatan kerja dalam beberapa tahun terakhir telah banyak didorong oleh imigran dan anak-anak mereka. Lebih sedikit imigran berarti lebih sedikit pekerja masa depan.

Kecuali bisnis dapat mengetahui bagaimana menghasilkan lebih banyak dengan lebih sedikit orang, masa depan di mana populasi usia kerja negara tumbuh lebih lambat berarti bahwa ekonomi cenderung memiliki lebih sedikit ruang untuk ekspansi.

Kemerosotan imigrasi pandemi bukanlah penyebab sklerosis ekonomi itu, tetapi bisa menyebabkan kondisi itu berkembang lebih cepat.

Sementara jutaan orang Amerika tetap kehilangan pekerjaan dan berpotensi tersedia untuk pekerjaan, pengusaha mengatakan perekrutan telah diperumit oleh gempa susulan pandemi. Beberapa rumah tangga kekurangan penitipan anak atau takut akan kemunculan kembali virus. Yang lain memikirkan kembali karier di industri yang menghancurkan setelah trauma kesehatan masyarakat kolektif yang mengubah perspektif. Seringkali imigran melakukan pekerjaan yang berjuang untuk menarik pekerja asli.

Beberapa perusahaan enggan membayar cukup untuk menarik penduduk setempat. Fernald memang menerima beberapa lamaran untuk posisi housekeeping, tapi dia membayar $16,50 per jam dan pelamar mengharapkan $20 sampai $23.

Bahkan bagi mereka yang bersedia membayar apa yang diminta oleh calon buruh — Mr. Will membayar juru masak $ 22 per jam dan menjamin 10 jam seminggu dalam lembur — sulit untuk menebus pekerja pertukaran pelajar lokal yang hilang dan karyawan musiman sementara dari luar negeri . Dia berharap perekrutan akan lebih mudah pada tahun 2022.

“Jujur, saya tidak tahu apa yang diharapkan,” katanya.

Ms. Mahajan di New Jersey menawarkan secercah harapan bahwa semacam keadaan normal dapat kembali, tetapi juga kekhawatiran bahwa hal itu tidak akan terjadi.

“Saya tidak percaya – saya seperti, ‘Wow,'” katanya saat dia menerima persetujuannya. Tetapi kelegaan itu mungkin berumur pendek karena visanya terkait erat dengan visa suaminya yang sudah tidak berlaku.

“Bahkan sebelum musim panas, saya bisa kembali dalam situasi yang sama,” katanya. “Ini seperti kebiasaan yang tak terbatas.”

Posted By : pengeluaran hk